حقوق الموظف

نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعدها. تُحسب على الراتب الإجمالي الأخير (أساسي + بدلات ثابتة).

15 يوم عن كل سنة خدمة (للعقد غير المحدد)، أو أجر المدة الباقية (للمحدد). الحد الأدنى شهران دائماً، بغض النظر عن المدة.

يجب على صاحب العمل إشعار الموظف 60 يوماً قبل الفصل. إذا لم يُعطَ الإشعار، يستحق الموظف بدل شهرين كاملين.

كل يوم إجازة لم تُؤخذ يُعوَّض بأجر يوم كامل. الموظف يستحق 21 يوم/سنة (أقل من 5 سنوات) أو 30 يوم/سنة (5 سنوات فأكثر).